Prof. Dr. Uta Bronner

Professor

Prof. Dr. Uta Bronner
Teaching areas:

Human Resource Management

Studyarea:
Stuttgart Business School
Studycourses:
Bachelor Business Psychology
Master Business Psychology
E-Mail:
uta.bronner@hft-stuttgart.de
Phone:
+49 711 8926 2859
Room:
L 132
Competence centre:
  • Sustainable business and management

Vita

  • Since 2021

    Professor at HFT Stuttgart

  • 2011-2012

    ETAS GmbH, Stuttgart

  • 2002-2011

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

  • 2002

    PhD in Psychology, Free University of Berlin

  • 1998-2002

    Research Assistant at the Berlin Social Science Center (WZB), Berlin

  • 1997

    Diploma in Economics, Free University of Berlin

  • 1995

    Diploma in Psychology, Free University of Berlin

University Projects

M4_LAB Innovative University

HFT innovation lab for the metropolitan region 4.0

View project
Meeting eines Teams

Publications

  • 2023

    Appelt, D., Bronner, U. & Eulenburg, N. (2023).„Aufstieg war gestern“ Karriere in postbürokratischen Organisationen. Wirtschaftspsychologie, Jg. 25, Heft 4-2023, 301-312.

  • 2023

    Lang-Lehmann, S., Scheppe, J.J., Bäumer, T., Müller, P. & Bronner, U. (2023). Verstetigung von Beteiligung aus Sicht der BürgerInnen. In: J. Sommer (Hrsg.): Kursbuch Bürgerbeteiligung #5. Berlin: Republik Verlag.

  • 2022

    Bronner, U., Graumann, A. & Schön, E. (2022). Die Innovation-Challenge - eine Innovationsmethode zur Unterstützung eines zielgruppenorientierten Transfers im Forschungsprozess. In: Wissenschaftsmanagement, 2022. https://www.wissenschaftsmanagement.de/news/die-innovation-challenge

  • 2022

    Gabler, J. & Bronner, U. (2022). Arbeitgeberkommunikation auf Online-Bewertungsportalen – eine empirische Untersuchung zum Umgang mit Arbeitgeberbewertungen. Wirtschaftspsychologie, Jg. 24, Heft 4-2022, 92-103

  • 2021

    Wallemann, A. & Bronner, U. (2021). „True Leader“ in der agilen Welt – kompetenzbasierte Entwicklung von Scrum Mastern. Wirtschaftspsychologie, Jg. 22/23, Heft 4-2020/1-2021, 14-25

  • 2021

    Janny, B. Schön, E., Graumann, A. & Bronner, U. (2021). Zielgruppenorientiertes Innovationsmanagement. Wie man transferfähige Forschungsergebnisse optimal fördert und verwertet. Ideen- und Innovationsmanagement, 2021(4), 147-153

  • 2020

    Bronner, U. & Krauss, M. (2020). Führung in der Wissenschaft. Die Sicht von Promovierenden. Wissenschaftsmanagement, 2-2019, 7-12

  • 2020

    Popović, T., Bossert, M. & Bronner, U. (2020). Transdisciplinary Living Labs in a Next Generation Context—Ecosystems for Sustainable Innovation and Entrepreneurship. In P. Planing, P. Müller, P. Dehdari, & T. Bäumer (Eds.), Innovations for Metropolitan Areas. Intelligent Solutions for Infrastructure, Mobility, and Applications for Citizens (pp. 199-211). Springer.

Misc.

Membership:
• European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
• Deutsche Gesellschaft für Psychologie e.V. (DGPs)
• Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie e.V. (GWPs)